Belgische overheid vindt moeilijk personeel

Ruim negen op tien overheidsorganisaties ondervinden moeilijkheden bij het aanwerven van nieuw personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-specialist SD Worx. De grootste oorzaak daarvan is het beloningspakket, dat minder is dan in de privésector.

SD Worx ondervroeg hr-verantwoordelijken uit alle lagen van het overheidsbestuur. Daaruit bleek dat 91 procent het moeilijk had om in het laatste jaar nieuwe medewerkers aan te trekken. 75 procent van de hr-verantwoordelijken zegt dat het beloningspakket de grootste schuldige is. Dat pakket is niet marktconform in vergelijking met de privésector.

Het ambtenarenstatuut wordt dan ook als te rigide beschouwd. De hr-verantwoordelijken geven hun eigen sector ook maar amper 3,87 op 10 qua verloningsflexibiliteit. SD Worx wijst erop dat de publieke sector wel voorziet in de mogelijkheid van aanvullende voordelen, maar dat er vaak verzet is vanuit de sector zelf.

Beeld: Photonews