Je moet het maar durven verdorie. Weggepromoveerd worden én nog eens een tweede keer langst de kassa passeren bij je ontslag...
U en ik werken hard voor onze centjes. De huur betalen, de kinderen eten geven (of naar 't school sturen),... Het kost ons allemaal stukken van mensen. Maar blijkbaar zijn er mensen die, om wat wij in ons hele leven nog niet bijeen krijgen, te verdienen, maar één ding hoeven te doen: ontslagen worden.
En toch zijn er zo van die gasten die zonder verpinken het overwegen om dit te aanvaarden. Marc Descheemaecker (ex-CEO NMBS) en Stefaan De Clerck (ex-CD&V), ons allen wel bekend.
Laten we beginnen bij onze ex-politieker. Stefaan zetelde als Kamerlid bij CD&V. Eerlijk is eerlijk, slecht deed hij die job niet. Nu maakt hij de overstap naar Belgacom. Jawel, een overheidsbedrijf. Met andere woorden, u en ik betalen mee om die mannen hun loon te betalen. En het loon dat Stefaan zal opstrijken is niet mis. Ergens rond de 100.000 euro per jaar. Of een dikke 8.000 per maand. Bon, tot daar aan toe. Arme Stefaan moet nu wel zijn 'job' als parlementslid vaarwel zeggen. Maar om die pijn wat te verzachten, krijgt hij een pleister van ergens tussen de 100.000 tot 180.000 euro. De publieke opinie schreeuwt nu echter moord en brand opdat hij z'n ontslagpremie op zich al zou laten vallen. De Clerck twijfelt...
En dan die andere gabber, Marc Descheemaecker. Hij had een job als CEO van de NMBS. Daar rijfde hij zo'n klein half miljoentje binnen. De sukkelaar moet nu helaas opkrassen en mag ook nergens meer als CEO bij een overheidsbedrijf aan de bak. Hij moet tevreden zijn met een job bij BAC (Brussels Airport Company). Om ook die pijn wat te verlichten, wordt er een vergoeding van zo'n 900.000 euro voorzien. U leest het goed. 900.000 EURO! Om ontslagen te worden! De arme man weigert echter elke commentaar en er weet dus niemand hoe of wat hij met z'n klein miljoentje gaat doen. Opsouperen of vriendelijk het aanbod afslaan.
Gelukkig zijn er nog zekerheden. Eerder kwamen we al te weten dat hij wél wil werken voor amper 290.000 euro en nu is hij ook de eerste om zijn opzegpremie van driekwart miljoen euro niet te willen ontvangen. Da's nog is een man naar ons hart!
Maar moeten we deze twee heren dan wel aan de schandpaal nagelen? Zij kunnen er ook niet aan doen dat het systeem nu eenmaal zo in elkaar zit. Wat voor 'n kut systeem is dat eigenlijk? Langs de kassa passeren bij je ontslag als ware het een promobak bij den Aldi waar je naar hartenlust in kunt grabbelen. Ergens verstaan we die gasten natuurlijk ook wel. Stel, je vindt een miljoen euro op straat. Naar de flikken er mee of maken dat het op je rekening in de Bahama's staat? Dit verhaal krijgt hoe dan ook een staartje...(RVH)
Place comments
0 Comments
You are currently seeing only the comments you are notified about, if you want to see all comments from this post, click the button below.
Show all comments