Equal Pay Day dit jaar op 25 maart

De zevende editie van Equal Pay Day valt dit jaar op 25 maart. De loonkloof tussen vrouwen en mannen bedraagt nog steeds 22,93 procent. Dat melden de vrouwenbeweging zij-kant en ABVV maandag in een persbericht. Er bestaat in ons land nog altijd geen loongelijkheid tussen mannen en vrouwen.

Equal Pay Day is de dag tot wanneer vrouwen gemiddeld langer moeten werken om op jaarbasis evenveel te verdienen als wat mannen in één jaar al verdienden.

De loonkloof wordt berekend op basis van de gemiddelde brutolonen van vrouwen en mannen, deeltijds werk inbegrepen. Volgens de recentste cijfers bedraagt die vandaag 22,93 procent, vorig jaar was dat 23,46 procent. In 1999 was het iets meer dan 28 procent.

Pensioensproblematiek

Dit jaar wordt er in de campagne specifiek gefocust op de pensioenproblematiek. Zo luidt de boodschap: "Minder verdienen is langer werken, je loon bepaalt je pensioen". Omdat vrouwen doorgaans een lager loon hebben, krijgen ze ook een lager individueel pensioen. "Vrouwen zouden in theorie dus veel langer moeten werken om een fatsoenlijk pensioen op te bouwen", klinkt het.

Loonkloof

Om de loonkloof te dichten, pleit de organisatie onder meer voor betere lonen voor zogenaamde "vrouwensectoren" en "vrouwenberoepen" en voor meer roldoorbrekende bedrijfs- en sectorprojecten. Op 25 maart zullen daarom honderden militanten en vrijwilligers op diverse openbare plaatsen en in bedrijven actie voeren. Meer informatie over die nationale en regionale acties volgt later.

Verdere info is te vinden op de website.

Beeld: photonews