Een medewerker van het gemeentehuis in Yenisehir, in de Turkse provincie Diyarbakir, moet de helft van zijn salaris afstaan omdat hij zich gewelddadig gedragen heeft tegenover zijn vrouw. Die administratieve sanctie is opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van het gemeentepersoneel om huiselijk geweld terug te dringen.
De nieuwe cao is getekend door het Turkse Syndicaat voor Gemeentepersoneel (Belediye Is) en de gemeente Yenisehir en voorziet in loonsancties bij huiselijk geweld of polygamie. De adjunct-burgemeester van Yenisehir, Hafize Ipek, vindt dat de gemeentelijke overheid een verantwoordelijkheid heeft in de strijd tegen huiselijk geweld en de psychologische impact daarvan op de vrouw en de kinderen.
Het is de eerste keer dat de nieuwe sanctie toegepast wordt, nu een medewerker van de schoonmaakdienst van de gemeente aangeklaagd wordt door zijn vrouw wegens huiselijk geweld. De adjunct-burgemeester liet meteen weten dat de boete nog kan oplopen als de werknemer recidiveert.
JG
IPS
Place comments
0 Comments
You are currently seeing only the comments you are notified about, if you want to see all comments from this post, click the button below.
Show all comments