Hema overweegt beroep aan te tekenen tegen hoofddoek-vonnis

De advocaat van Hema is het niet eens met het vonnis in de zaak rond de werkneemster die ontslagen werd omdat ze een hoofddoek wilde dragen. Woensdagvoormiddag besliste de arbeidsrechtbank in Tongeren dat Hema de vrouw een schadevergoeding van 9.351 euro moet betalen, gelijk aan 6 maanden loon.

Volgens de rechtbank had Hema echter geen duidelijk neutraliteitsbeleid en dus ook geen gegronde reden om de vrouw op basis van geloofsovertuiging te ontslaan. Een neutraliteitsbeleid stelt dat het verboden is om individuele, religieuze, politieke, filosofische en culturele keuzes door middel van bijvoorbeeld vestimentaire gewoontes te uiten.

Meester Bart Vanschoebeke, raadsman van Hema, is het niet eens met de motivering van de rechtbank. "Volgens ons voerde Hema wel degelijk een strak neutraliteitsbeleid volgens de regels. Hoofddoeken zijn bij Hema Nederland toegestaan, maar niet bij Hema België. Ik zal nu met mijn cliënt bekijken of we al dan niet beroep zullen aantekenen", klinkt het.

Volgens het vonnis heeft Hema intussen wel een duidelijk neutraliteitsbeleid en dat verandert de zaak naar de toekomst toe. "Sinds de verfijning van de bepalingen inzake de dresscode, zou deze zaak wellicht weinig of geen kans op slagen hebben", staat er in het vonnis te lezen.

Belga Foto SvDi