Joëlle Milquet s’attaque au harcèlement au travail. UNIZO riposte !

Entre 2005 et 2009, le nombre de dossiers traités est passé de 3.200 à 4.800 soit une hausse de plus de 50% de cas déclarés en 4 ans. La ministre CDH veut améliorer la loi et attaquer les problème de « souffrances au travail ».

Cette hausse ne veut pas dire qu’il y a plus de harcèlement qu’auparavant mais s’explique par l’amélioration en 2007 de la loi relative à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail (législation mieux connue, meilleur enregistrement des plaintes, etc). Un rapport d’évaluation globalement positif de cette loi a donc été présenté ce vendredi 29 avril par la ministre de l’Emploi, Joëlle Milquet.

Mais, selon la ministre, plusieurs éléments peuvent encore être améliorés. Elle a précise que, compte tenu des affaires courantes, elle ne pourra déposer elle-même un projet de loi au Parlement en vue d’améliorer la réglementation existante en la matière. “Mais la Chambre va se saisir rapidement du dossier. Et j’espère que l’on pourra clore les travaux pour juin ou juillet », a-t-elle précisé.

Face aux « remue-ménages » politiques de Milquet de ces dernières semaines, le patron de l’organisation flamande d’indépendants UNIZO, Karel Van Eetvelt, pique un coup de gueule : « Milquet est démissionnaire, je ne peux donc exiger sa démission mais je conteste ses décisions unilatérales. Elle se comporte comme un ministre anti-patron » ! Karel Van Eetvelt conteste le fait que Joëlle Milquet semble considérer tous les employeurs comme des « suspects présumés » dans leurs relations avec leurs employés. Affaire à suivre …. (AD/BELGA)