Ministerraad keurt ontwerp eenheidsstatuut definitief goed

De ministerraad heeft donderdag het wetsontwerp voor het eenheidsstatuut in tweede lezing goedgekeurd. Er werden nog een aantal aanpassingen aangebracht om te antwoorden op de opmerkingen van de Raad van State, maar "de evenwichten en afspraken over het eenheidsstatuut en het compromis van 5 juli blijven daarbij integraal behouden en gerespecteerd", stelt minister van Werk Monica De Coninck (foto) in een mededeling.

Het ontwerp regelt onder meer de opzegtermijnen en de eerste dag ziekte voor arbeiders en bedienden vanaf 1 januari 2014. "Vanaf dan zullen alle werknemers dezelfde opzegtermijnen hebben, en de eerste dag ziekte wordt vanaf dan voor iedereen uitbetaald. Het wetsontwerp werkt de aloude discriminatie tussen arbeiders en bedienden op deze punten weg, zoals gevraagd door het Grondwettelijk Hof", stelt de sp.a-minister.

Intussen gaf de Raad van State een advies over het wetsontwerp, dat volgens sommigen erg kritisch was voor het ontwerp. Zo werd de afwijkende regeling voor werknemers die werken op tijdelijke en mobiele werkplaatsen toegelicht en gemotiveerd. Hoewel de aard van hun werk per werf van tijdelijke aard is, en er fluctuaties kunnen zijn in een aansluitende tewerkstelling op een volgende werf, genieten zij toch de bescherming van werknemers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De uitzondering beoogt dat dit niet bruusk wordt verstoord. De sector kan de uitzondering evalueren.

Wat betreft de beschikbaarheid bij ziekte voor controle verduidelijkt de minister dat de gevraagde beschikbaarheid steeds redelijk moet zijn, "dit wil onder meer zeggen beperkt in de tijd".

De ministerraad gaf ook groen licht voor een structurele vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen van in totaal 80 miljoen euro. Die moet de financiële kost die gepaard gaat met de afschaffing van de carensdag, die voortaan in de periode van gewaarborgd inkomen wordt geïntegreerd, compenseren.

Belga, Foto Belga