Ongenoegen op VRT-nieuwsdienst

De nieuwe structuur van de VRT-nieuwsdienst leidt volgens 54 procent van de redactie tot "eenheidsworst". Meer dan de helft van de medewerkers van de VRT-nieuwsdienst is minder gemotiveerd dan een jaar geleden.

Dat blijkt uit een enquête die een jaar na de eenmaking van de VRT-nieuwsdienst werd afgenomen. Dat schrijven De Standaard en Het Nieuwsblad woensdag. Iets meer dan een jaar geleden werden de muren van de VRT-nieuwsdienst gesloopt. Op een hypermoderne nieuwsvloer moesten televisie-, radio- en internetredacties voortaan samen voor de drie media programma's maken.

Die nieuwe structuur van de VRT-nieuwsdienst werkt echter demotiverend, zo blijkt uit een interne enquête. Organisatorisch en technologisch loopt dan ook heel wat mis. Liefst 64 procent vindt dat de programma\'s van de VRT-nieuwsdienst er niet op verbeterd zijn. Slechts 14 procent vindt dat het college van hoofdredacteurs efficiënter werkt. Een derde vindt van niet. Vooral de radiomensen voelen zich niet thuis in de nieuwe structuur, amper dertig procent van hen vindt dat er efficiënter gewerkt wordt dan vroeger.