Pensioenbonus aan hervorming toe

Tegen 1 januari 2013 wil minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne starten met een hervormde pensioenbonus. Het systeem blijft behouden maar de voorwaarden zullen veranderen.

De pensioenbonus is een maatregel uit het Generatiepact (2005) en voorziet extra pensioen voor werknemers en zelfstandigen die, na hun 62ste of na een loopbaan van minstens 44 kalenderjaren, langer aan de slag willen blijven. De maatregel heeft volgens de minister effect gehad maar dat was minder belangrijk dan gehoopt.

Momenteel ontvangen om en bij de 68.000 gepensioneerden een pensioenbonus van gemiddeld 116 euro per maand. Dat kost de pensioenkassen maandelijks 7,3 miljoen euro in totaal. Van Quickenborne wil nog voor de zomer een hervormingsplan bij de ministerraad indienen.

Het systeem moet volgens hem rechtvaardiger worden. Wie bijvoorbeeld begon te werken op zijn 16de had minder kans om aan een pensioenbonus te geraken dan wie pas op zijn 24ste begon. Voorts zal de bonus toenemen met de leeftijd in plaats van nu met een vast bedrag van 2 euro per gewerkte dag voor iedereen.

De minister wil bovendien iedereen die met pensioen wil gaan, grondig informeren over het effect van twee tot drie jaar langer werken voor zijn pensioen. Tot slot: het hervormde systeem mag niet meer kosten dan nu.

Foto Belga