Personeelsgebrek grootste rem op groei Belgische bedrijven

Liefst 72 procent van de groeiende Belgische bedrijven beschouwt het tekort aan personeel op onze arbeidsmarkt als de grootste rem op hun verdere ontwikkeling. Meer dan zes op de tien bedrijfsleiders vraagt om een flexibeler arbeidsmarkt.

Dat blijkt uit het jaarlijkse groei-onderzoek van het Impulscentrum Groeimanagement voor Middelgrote Ondernemingen (IGMO) van Vlerick-professor Hans Crijns (foto). Groeibedrijven zijn verantwoordelijk voor een derde van de nieuwe banen in ons land. De komende twee jaar verwachten ze een globale aangroei in tewerkstelling bij hun bedrijf van 25 procent. Hoe die vacatures ingevuld zullen geraken, is echter een ander paar mouwen.

"Het lijstje is eindeloos", aldus professor Crijns. "Voor zowat elke functie binnen een bedrijf is het moeilijk geworden om geschikte kandidaten te vinden. Het gaat dus veel verder dan een gebrek aan talent en het probleem van de knelpuntberoepen. Zo'n situatie belemmert uiteraard de werking en de groei van onze bedrijven."

Voorts blijkt uit het IGMO-onderzoek dat driekwart van de groeiers zichzelf beschouwt als een familiebedrijf. Meer dan de helft ziet geen opvolging binnen de familie en ruim 20 procent heeft nog totaal geen idee. Daarnaast vraagt 60 procent van de groeibedrijven om een vereenvoudigde Belgische wet- en regelgeving. De helft van de groeiers ten slotte heeft de afgelopen vijf jaar een ander bedrijf overgenomen. Bij dertig 30 procent gaat het zelfs om meer dan één overname. (SVD)