De federale politie zal dit jaar nog 400 extra aspiranten opleiden. Het aanwervingsquotum wordt zo opgetrokken tot 1.400 personen. En die agenten zullen ook beter worden opgeleid Dat vertelde de nieuwe commissaris-generaal Catherine De Bolle donderdag bij de voorstelling van haar beleidsbrief.
De Bolle wil de komende jaren het imago van de politie opkrikken en er "op elk niveau een wendbare en moderne organisatie maken, die erkenning krijgt als aantrekkelijke werkgever en geapprecieerd wordt voor haar dienstverlening".
Daarom wil ze professionaliseren en transparant werken, en benadrukte ze heel erg de waarden die de politie moet nastreven. "Leidinggevenden moeten mensen aanspreken op gedrag dat niet strookt en ze moeten zelf het voorbeeld geven."
Opleiding
Minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet (cdH) wees vooral op de extra aanwervingen voor de federale politie, die ze eerder al heeft verkregen. Het aanwervingsquotum werd opgetrokken tot 1.400 eenheden, waardoor dit jaar 400 extra politieaspiranten worden opgeleid.
Er wordt ook gewerkt aan een hervorming van de aanwerving en de opleiding. Volgens een nieuw plan zou de duur van de selectieprocedure voor de start van de opleiding teruggebracht worden tot maximaal zes maanden, terwijl dat nu negen tot twaalf maanden is.
De Bolle is commissaris-generaal van de federale politie sinds 1 maart. Haar mandaat loopt tot in 2017.
Belga Foto Reuters
Place comments
0 Comments
You are currently seeing only the comments you are notified about, if you want to see all comments from this post, click the button below.
Show all comments