Spoorwegen werven dit jaar 1.300 mensen aan

Bij de NMBS-Groep kunnen dit jaar 1.300 nieuwe medewerkers aan de slag. Dat aantal was ook vorig jaar vooropgesteld, maar toen werden uiteindelijk zelfs 1.465 mensen gerekruteerd, zo
meldt de spoorweggroep.

De NMBS-Groep stelt momenteel 35.507 mensen tewerk. Er zijn elk jaar
honderden nieuwe medewerkers nodig omdat er veel oudere werknemers
zijn: tussen nu en 2020 gaat 55 procent van de medewerkers van de
NMBS-Groep met pensioen.

Totaal personeelsbestand daalt

"In 2011 hebben we 1.465 externe medewerkers aangetrokken, 207 meer
dan in 2010", luidt het in een persbericht. "Dat aantal compenseert
het aantal mensen dat met pensioen ging." Het totale
personeelsbestand daalde dus. Ook dit jaar zal de NMBS-Groep niet alle
vertrekken compenseren.

Voor 2011 is de spoorweggroep vooral tevreden over de invulling van knelpuntberoepen. "De groep slaagde erin 321 technici-elektromecaniciens te overtuigen voor een tewerkstelling, een stijging met 32
procent ten opzichte van 2010." Dat gebeurde via verschillende acties. Zo kunnen werknemers die een nieuwe medewerker aandragen, een premie van 500 euro krijgen.

Knelpuntberoepen

Dit jaar blijven de knelpuntberoepen belangrijk, maar de NMBS-Groep
zoekt ook treinbestuurders, bestuurders-rangeringen,
treinbegeleiders, onthaal- en verkoopbedienden, rangeerders en
veiligheids­bedienden.

Foto Belga