Stakingen bij NMBS kosten 'perfect profiel' toekomstige job

Dat verhaal lezen we vandaag in Het Laatste Nieuws. De 33-jarige dame had de indruk gekregen dat de job al zo goed als de hare was: "Ik had meteen een goed gevoel. 'Je komt vlot over', zei die dame (van het uitzendkantoor, nvdr) me. Voor mij was het al voor driekwart in kannen en kruiken. Ik zou uitgenodigd worden voor een persoonlijk gesprek."

Maar tot een persoonlijk gesprek kwam het nooit. Reden: Kirstin komt met de trein. 'Sorry, maar dan stopt het hier en nu', zou het aan de andere kant van Kirstins lijn geklonken hebben. "Ze zei dat ik het perfecte profiel had, maar dat ze mij niet kon aannemen vanwege de onbetrouwbaarheid van de NMBS. Als er een staking was, zou ik niet op kantoor geraken, luidde het."

Hoe jammer ook, deze praktijk is perfect legaal. Een bedrijf beschikt over 'aanwervingsvrijheid'. Tenzij er sprake van onredelijkheid of discriminatie is, mag een bedrijf iemand weigeren, om welke reden dan ook. (RVH)

Bron: HLN

Foto: freeimages.com / Sarah Joos