Trace : le directeur n'avait pas le profil, ni la fibre sociale

Trace avait fait appel à la société de recrutement Mercuri Urval pour sélectionner son nouveau directeur : les experts avaient écarté Tindaro Tassone, car il n'avait ni le profil d'un directeur du personnel, ni la fibre sociale...

Nous vous annoncions dans un article précédent - consultez-le ici - que le gouvernement wallon avait donné son C4 au conseil d'administration de Trace, l'entreprise d'intérim à la privatisation pour le moins singulière. La Libre dévoile aujourd'hui que Tindaro Tassone, l'actuel directeur n'avait pas la fibre sociale, ni le profil d'un directeur du personnel. Une seconde évaluation au cabinet Hudson questionnait même ses capacités de gestion financières...

Qu'à cela ne tienne ! Le membre du conseil d'administration - quota PS - s'inscrit aux examens en vue de devenir co-directeur avec Marc Dascotte. Et, malgré les évaluations défavorables, obtient le poste, et devient même l'unique directeur après le départ de Marc Dascotte écarté pour avoir favorisé une société dans un marché.

Aujourd'hui, on peut s'interroger sur la présence au poste de commandes d'une personne qui a amplement confirmé les pronostics des deux cabinets de recrutement... Le gouvernement wallon fera-t-il le ménage jusqu'au bout ?