"Tuchtreglement politie moeilijk in praktijk" - "Imago te belangrijk voor sommigen"

Het Comité P, dat de werking van de politiediensten controleert, vindt dat sommige aanbevelingen onvoldoende in de praktijk worden omgezet. Een recent voorbeeld hiervan zijn de blunders in de zaak Annick Van Uytsel, terwijl er toch lessen te trekken vielen uit de zaak-Dutroux.

De Juristenkrant stelde Comité P-voorzitter Bart Van Lijsebeth de vraag of er wel voldoende naar zijn instantie geluisterd wordt. "In de loop van de komende maanden en jaren gaan we zeer in het bijzonder de nadruk leggen op de uitvoering van de aanbevelingen. Aanbevelingen die 'wishful thinking' blijven, daar wordt niemand beter van. In het verleden is dat misschien iets te vaak gebeurd. Het Comité formuleerde aanbevelingen, iedereen knikte instemmend, maar vijf of tien jaar later moet je vaststellen dat er nog niets is uitgevoerd van je aanbevelingen."

"Ik zal niet zeggen dat de politie niet professioneel werkt, maar er is wel mogelijkheid tot vooruitgang. En daar moet werk van gemaakt worden."

Tuchtprocedures

Ook bij de politietop rommelt het, met zeer recent het ontslag van Fernand Koekelberg als Commissaris-Generaal, nadat die 100.000 euro opsoupeerde aan een reis naar Qatar.
Guy Cumps, ondervoorzitter van het Comité P, noemt het zorgwekkend dat mensen met een voorbeeldfunctie dusdanig in de fout gaan. "Natuurlijk is dat zorgwekkend. Ik kan u een tiental hoge functionarissen noemen, ik ga dat niet doen, die in opspraak zijn gekomen. Dat is zeer jammer. Dat treft me zeer", zegt hij in de Juristenkrant.

Volgens voorzitter Van Lijsebeth is het tuchtreglement van de politie op dit ogenblik in de praktijk te moeilijk hanteerbaar. "Er zijn heel wat tuchtprocedures die hadden moeten gestart worden en die dat niet geweest zijn omdat men terugschrikt voor de problemen die dat meebrengt."

Imago

Een ander probleem is het imago dat soms de bovenhand haalt. Cumps: "Je ziet in de praktijk dat sommige politiemensen veel belang hechten aan hun imago. Dat kan leiden tot disfuncties en meer dan dat. En er wordt misschien onvoldoende rekening gehouden met het algemeen belang. En dan druk ik me nog voorzichtig uit."

Cumps noemt menselijke capaciteiten een belangrijk element waarmee meer rekening gehouden moet worden bij de rekrutering en de opleiding van agenten.

Foto Photonews