Un travailleur au noir retrouvé mort : sa veuve menacée

Un ouvrier portugais de 49 ans a été retrouvé dans un endroit peu fréquenté à Uccle. Il est mort sur un chantier où il n’était pas déclaré. Son corps aurait été déplacé et sa veuve menacée.

Une instruction a été ouverte, pour le compte de l’auditorat du travail, après la mort sur un chantier d’un ouvrier portugais de 49 ans qui n’était pas déclaré et dont le corps avait été retrouvé dans un endroit peu fréquenté à Uccle en novembre dernier, rapportent mercredi La Dernière Heure et De Morgen.

L’homme avait succombé à un arrêt cardiaque sur le chantier où il travaillait. À la demande de leur patron, deux collègues de la victime avaient transporté le corps et l’avaient abandonné alors que l’ouvrier était peut-être encore vivant. Un collègue avait aussi, toujours à la demande de son patron, été menacer la veuve de la victime, lui promettant néanmoins 10.000 euros pour ne pas parler à la police.

L’instruction a été ouverte pour non-assistance à personne en danger doublée, le cas échéant, de recel de cadavre s’il est établi que la victime était morte quand elle a été déplacée

Petit rappel

Le travail non déclaré, plus communément appelé travail au noir, est une réalité quotidienne dans notre pays. Cette fraude sociale a des conséquences néfastes tant pour le marché (concurrence déloyale) que pour l'Etat, et donc la collectivité, qui subit d'importantes pertes de rentrées fiscales et sociales.

Les travailleurs au noir courent de graves dangers. Ils ne bénéficient d'aucune protection sociale (notamment en matière d'accidents du travail, de maladie ou de pension) et sont généralement occupés sans respect des conditions légales de travail, donc dans des conditions plus dangereuses.

Ils peuvent aussi être lourdement sanctionnés. Cela peut aller du remboursement d'allocations sociales indûment perçues (chômage, pension, indemnités maladie-invalidité), à des amendes, en passant par l'exclusion (temporaire ou définitive) du chômage.

Sanctions pour les employeurs

Les personnes ou les entreprises qui emploient de la main d'œuvre au noir s'exposent également à de lourdes amendes, voire même à des peines de prison. (AD)