Voorakkoord ArcelorMittal bereikt, 945 directe en 400 indirecte banen blijven behouden

Vakbonden en directie bij staalbedrijf ArcelorMittal in Luik hebben na een lange nacht van onderhandelingen een "principe van sociaal voorakkoord" bereikt. Volgens dat plan worden 945 rechtstreekse banen behouden. Daarbovenop creëert het bedrijf een nieuw filiaal, een competentiecentrum en een ontmantelingsbedrijf. Zo moeten nog eens 400 bijkomende banen behouden blijven.

Het akkoord over het sociaal plan werd in de nacht van vrijdag op zaterdag bereikt, na een week van onderhandelingen waarbij ook het Waalse gewest rond de tafel zat. De vakbonden zijn tevreden met het voorakkoord. Volgens het plan zullen in het Luikse staalbekken 945 banen behouden blijven bij ArcelorMittal. Die mensen moeten de zes koude lijnen die behouden blijven, optimaliseren.

Ander element uit het sociaal voorakkoord is de oprichting van een filiaal waar 137 mensen aan de bak zullen komen. En daar komt nog een ontmantelingsbedrijf bij dat 75 werknemers zal tellen. In het industrieel plan dat het bedrijf eerder voorstelde, ging het nog om 16 banen in dat ontmantelingsbedrijf, aldus Jordan Atanasov, secretaris van de christelijke metaalvakbond CSC Metea. ArcelorMittal en het Waals Gewest maken elk 25 miljoen euro vrij voor dat ontmantelingsbedrijf.

Ook is er een voorakkoord over de oprichting van een competentiecentrum, dat ongeveer 200 mensen zal stellen. Ook andere bedrijven zouden op hen beroep kunnen doen. De bonden hopen dat er nog een overnemer gevonden wordt voor de cokesfabriek en dat brugpensioen vanaf 52,5 jaar goedgekeurd zal worden. "Indien alles goedgekeurd wordt, zullen 77 mensen ontslagen worden", aldus Atanasov. Het voorakkoord wordt de komende dagen voorgesteld aan de werknemers.

Belga Foto Belga