VTM gooit privé-gegevens sollicitanten online Entertainment
VTM gooit privé-gegevens sollicitanten online
Entertainment

VTM gooit privé-gegevens sollicitanten online

Bij VTM werken, een droom voor velen… dat bleek ook uit de talrijke CV's die we mochten inkijken omdat VTM wat onvoorzichtig is geweest met de toegang tot zijn servers. Normaal zijn deze bestanden niet zichtbaar voor het grote publiek, maar daar dachten ze in de Medialaan 1 anders over!
Bij VTM moet men gedacht hebben: "Als de VRT de openbare omroep genoemd wordt, willen wij ook iets openbaar!", dus openden ze de toegang tot de verschillende motivatiebrieven, pasfoto's en CV's van alle sollicitanten. Voor ons was het een mooie gelegenheid om de kandidaten voor een functie bij de commerciële zender eens tegen het licht te houden. Al was dat wel wat werk met 1671 foto's, 2399 CV's in Word en 1062 CV's in PDF. Populaire werkgever, die VTM!

Bij deze dan ook de Clint-sollicitatietips. Vele potentiële werknemers bij VTM kiezen voor een fotootje waarbij ze, joviaal op café zittende, een pint verorberen. Anderen willen dan weer met hun meest artistieke foto indruk maken, terwijl er hier en daar zelfs een jongedame tussen zit die een half afgeknipte foto in de armen van een kerel stuurde. Neen, denk er aan: ook VTM is een commercieel bedrijf dat graag uitpakt met zijn mensen. Indruk maken met een goede foto is steeds een sterk idee!

Kim L. schreef naar onze normen toch een iets te korte motivatie. Bovendien is het atletiekclubblad niet echt een referentie wanneer je als radiojournalist wil gaan werken. Verder willen we zeker Dieke en Thomas veel succes wensen, hun CV's werden deze middag naar de server geüpload. Op weg naar een nieuwe job, spannend! Tenslotte nog een vraagje: Valerie D., het meisje dat haar pasfotootje in een prachtige filmstrook stak, mag steeds eens langs de Clint-redactie passeren. Wij zijn allemaal fans!

In naam van alle sollicitanten willen we graag VTM bedanken. Tenslotte is deze vorm van openheid heel interessant voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job en uitdaging. Ook McDonalds gebruikte deze strategie al eens. Dat je huidige baas deze vacatures eveneens kan bekijken, is een klein nadeel indien je toch niet door de selectierondes zou geraken, maar dat kleine ongemak neem je er toch graag bij wanneer de Medialaan wacht? (KA)

WebAds_Mobile_3

0 claps
0 visitors

Place comments

666

0 Comments

More comments

You are currently seeing only the comments you are notified about, if you want to see all comments from this post, click the button below.

Show all comments