Eén luie collega, iedereen lui

Ambtenaren zijn lui, werken niet en slapen of verdoen hun hele dag aan futuliteiten. Kan kloppen, maar ze kunnen er niets aan doen. Ook op andere diensten kan het er lui aan toe gaan. Dat komt enkel en alleen door die ene luie collega. Wetenschappers verdeelden 158 studenten in groepen van vier à vijf en gaven hen een taak waar veel inspanning voor nodig was. Vervolgens legde elke deelnemer een persoonlijkheidstest af. Daaruit bleek dat elk team met minstens één persoon met een egoïstische of luie persoonlijkheid slechter presteerde in vergelijking met groepen met enkel nauwgezette leeftijdsgenoten. Onderzoeker Benjamin Walker: "We ontdekten dat slechts één lui persoon het hele team naar beneden haalt, waardoor de tevredenheid en prestatie daalt.Werkgevers kunnen beter mensen die lui zijn verwijderen uit het team en zo zijn werknemers beschermen."

Professor Michael Cavanagh is het daar echter niet mee eens: "Individuen hebben een impact op de prestaties van de groep, maar het is de natuur van de relatie tussen de personen en de prestaties die het resultaat zullen beïnvloeden. Op één factor vertrouwen is een gevaarlijk spelletje, we moeten zien dat we op de werkvloer niet met de vinger gaan wijzen wanneer er iets mis loopt." Dus werken als een team en elkaars zwakten aanvullen is nog altijd het beste. Maar diene tamzak van hiernaast moet niet denken dat ik zijne boel blijf opkuisen hé. (JD)